ไรเดอร์สาวร่ำไห้ขอความเป็นธรรม ถูกรปภ.สนามม้ากร่างเตะต่อยสลบคาเท้า

นายจ้างรปภ.โผล่มอบกระเช้า  ให้เงิน 1 พัน

📌 กระแสออนไลน์เดือด หลังมีเหตุ “รปภ.ราชกรีฑาสโมสร” ถูกกล่าวหาว่าเตะ-ต่อย “ตอง” ไรเดอร์สาว ระหว่างไปส่งอาหาร จนสลบ และมีอาการบาดเจ็บหนัก

📺 เหตุการณ์ถูกเล่าในรายการโหนกระแส (27 ม.ค. 2569) โดย “หมวย อริสรา” ดำเนินรายการแทน “หนุ่ม กรรชัย” พร้อมสัมภาษณ์ ตอง, บังมาน (แฟน), บุญเกิน-บุญชู (กลุ่มไรเดอร์จิตอาสา) และ ทนายเจมส์

🚑 ตองเผยอาการล่าสุด หมอบอก “จมูกเอียง” ยังรอผลชัดเจนว่าเอียงก่อนหรือหลังเหตุ กรามไม่หักแต่ “น่าจะร้าว” ต้องเอกซเรย์ซ้ำ ร่างกายฟกช้ำ เจ็บหน้าอกมาก และมีอาการเวียนหัว-มึนเหมือนผลกระทบตามหลัง

💔 “บังมาน” แฟนของตองบาดเจ็บเล็กน้อย แต่ยอมรับว่า “เจ็บใจที่สุด” เพราะช่วยแฟนได้ไม่เต็มที่ เนื่องจากถูก รปภ.อีกคนล็อกคอแยกออกจากจุดเกิดเหตุ

🛵 ต้นเหตุ ตองรับออเดอร์กาแฟ 10 แก้ว มูลค่า 700 บาท ไปส่งในพื้นที่สโมสร และย้ำว่า “ไม่เคยเข้าไปส่งมาก่อน” จึงไม่รู้กฎระเบียบว่าต้องจอดตรงไหน/เข้าได้แค่ไหน

😠 ตองเล่าว่า รปภ.ใช้น้ำเสียงไม่ดีตั้งแต่แรก ถามเชิงตำหนิ “เข้ามาได้ยังไง ใครให้เข้า” ก่อนชี้จุดให้จอดแบบห้วน ๆ ทำให้ทั้งคู่รู้สึกกดดัน

📞 ช่วงรอติดต่อลูกค้า (ลูกค้าไม่รับสายช่วงแรก) ตองบอกว่ารปภ.ยืนบ่นพึมพำอยู่ใกล้ ๆ เธอหันไปถามว่า “มีอะไรไหม รอแป๊บนึง” แต่รปภ.เหมือนเข้าใจว่าไปใส่อารมณ์/เสียงดัง

🗣️ รปภ.ถามตองว่า “เมื่อกี้พูดว่าอะไร” พร้อมขอ “รหัสไรเดอร์/เบอร์โทร/ทะเบียนรถ” และขู่ว่าจะร้องเรียน ทำให้ตองรู้สึกว่าเรื่องเริ่มไม่ปกติ จึงเรียกแฟนมาช่วยคุย

👊 ตองอ้างว่า รปภ.ผลักแฟนก่อน ตองจึงผลักกลับ แล้วถูกชกเข้าที่ใบหน้าจนล้ม จากนั้นถูก “เตะ-ถีบ-ต่อยซ้ำ” ขณะที่รปภ.อีกคนช่วย “ล็อกคอแฟน” ไม่ให้เข้ามาช่วย

😢 ตองยืนยันว่าไม่ได้ด่าหยาบคายใส่รปภ. แต่ยอมรับว่าอาจมี “สบถกับตัวเองเบาๆ” ซึ่งรปภ.อาจได้ยินและเข้าใจผิดว่าโดนด่า

🧑‍🤝‍🧑 ฝั่งกลุ่มไรเดอร์ (บุญเกิน-บุญชู) มองว่า ถ้าอธิบายกติกาดี ๆ ตั้งแต่แรก “เรื่องอาจไม่บานปลาย” พร้อมย้ำว่าไรเดอร์ส่วนใหญ่แค่มาทำงาน ไม่อยากมีปัญหา เพราะเวลาเท่ากับรายได้

🚨 ข่าวทำให้ไรเดอร์จำนวนมากรวมตัวลงพื้นที่ ก่อนเคลื่อนไปที่หน้า สน.ปทุมวัน เพื่อทวงความเป็นธรรม มีตำรวจคุมสถานการณ์เข้มเพราะเกรงเหตุลุกลาม

🕒 กลุ่มไรเดอร์เล่าว่ารวมตัวตั้งแต่บ่ายสามจนถึงค่ำ เพื่อ “ตามหาตัวผู้ก่อเหตุและขอคำอธิบาย” ยืนยันไม่ได้ตั้งใจไปทำร้ายใคร แต่ยอมรับว่าทุกคนอารมณ์ขึ้นเพราะผู้เสียหายเป็นผู้หญิงและถูกทำร้ายจนสลบ

🚓 ประเด็นที่ถกเถียงคือ ช่วงแรกตำรวจยังไม่นำรปภ.ไป สน. ทันที โดยมีคำอธิบายว่าอยากให้ผู้เสียหายไปแจ้งความ/ยืนยันข้อเท็จจริงก่อน และตำรวจอาจต้องคุมความปลอดภัยเพราะคนเริ่มมารวมตัวมากขึ้น

🧾 ทนายเจมส์ชี้ว่า ในหลักการ “คดีอาญาแผ่นดิน” ตำรวจดำเนินการได้แม้ไม่ใช่ผู้เสียหายมาแจ้งเอง และยังสามารถไปสอบปากคำที่ รพ. ได้หากผู้เสียหายไม่พร้อมเดินทาง

⚖️ เรื่องข้อหา ทนายเจมส์อธิบายว่า เบื้องต้นอาจเริ่มที่ “ทำร้ายร่างกาย” แต่ต้องดูผลแพทย์ว่าอาการเข้าข่ายบาดเจ็บสาหัสหรือไม่ โดยเฉพาะประเด็น “รักษาเกิน 20 วัน” ซึ่งจะทำให้โทษหนักขึ้น

🩺 ตองเล่าว่าไป สน. ตอนค่ำทั้งที่ร่างกายไม่ไหว มีจังหวะเกือบล้ม และสุดท้ายต้องให้ปากคำยาวถึง “ตีสามกว่า” แล้วส่งตัวไปรักษาตามสิทธิ์ แต่เธอเลือกกลับบ้านเพราะห่วงลูก

🎥 ประเด็น “กล้องวงจรปิด” ตองต้องการคลิปเพื่อพิสูจน์ข้อเท็จจริง และโต้กระแสที่กล่าวหาว่าไรเดอร์ไปกร่างหรือด่าก่อน แต่สโมสรแจ้งว่า “ส่งให้ตำรวจแล้ว” และไม่สามารถให้ผู้เสียหายได้

🧷 อีกข้อกล่าวหาที่ตองพูดในรายการ คือสงสัยว่ารปภ.อาจพยายามไปหยิบ “มีด” แต่ในมุมกฎหมาย ทนายเจมส์ย้ำว่าต้องมีพยาน/หลักฐานสนับสนุน เพราะถ้าไม่มีร่องรอยจากอาวุธหรือไม่พบของกลาง จะพิสูจน์ได้ยาก

💐 หลังเป็นข่าว มีผู้เกี่ยวข้องติดต่อเข้ามา “ขอเข้าพบ” และมอบ “กระเช้า + เงิน 1,000 บาท” ตองบอกตอนแรกไม่อยากรับเพราะกลัวกระทบรูปคดี แต่ฝั่งนั้นย้ำว่าให้ด้วยความเสียใจและให้คดีเดินตามกฎหมายต่อไป

💸 อย่างไรก็ตาม หลายฝ่ายมองว่าเงิน 1,000 บาท “ไม่สอดคล้องความเสียหาย” เพราะตองต้องหยุดงาน ขาดรายได้ มีค่ารักษา ค่าเดินทาง และภาระหนี้รายวัน (ต้องจ่ายวันละ 600 บาท) จนกระทบถึงลูกที่ต้องหยุดเรียน

😞 ตองย้ำว่าไม่ได้ออกมาเพื่อ “เรียกเงินก้อน” แต่อยากได้ “ความเป็นธรรมและการดูแลแบบมนุษย์” เช่น โทรถามอาการ ช่วยประสานการรักษาที่เหมาะสม หรือช่วยให้เข้าถึงการรักษาที่ดีกว่า

🏛️ มุมแพ่ง ทนายเจมส์อธิบายว่า หากรปภ.ก่อเหตุ “ขณะปฏิบัติหน้าที่” นายจ้างอาจต้อง “ร่วมรับผิดทางแพ่ง” ต่อความเสียหาย แต่ทางอาญาเป็นความรับผิดของผู้ลงมือทำ

🧾 แนวทางเรียกค่าเสียหาย ผู้เสียหายสามารถเรียกค่ารักษา ค่าขาดรายได้ ค่าเดินทาง ค่าดูแลสภาพจิตใจ ฯลฯ ได้ โดยบางกรณีสามารถยื่นคำขอ “เงินเยียวยาผู้เสียหายคดีอาญา” ตามขั้นตอนได้ด้วย

📌 สรุปประเด็นร้อน คือ “ความรุนแรงในที่ทำงานบริการ-ข้อพิพาทเรื่องกฎระเบียบและการสื่อสาร-อาการบาดเจ็บรอผลแพทย์-คลิปกล้องวงจรปิด-ขั้นตอนตำรวจ-การเยียวยาที่ถูกมองว่าน้อยเกินไป-ผลกระทบต่อปากท้องไรเดอร์และครอบครัว”